O residente médico é um profissional que desenvolve uma etapa especial de sua formação e de sua carreira. Porém, nem todos sabem os direitos que estão previstos em legislação e que os beneficiam.
É importante ter conhecimento sobre esse assunto, pois assim você saberá se beneficiar de tudo que lhe é garantido por lei e poderá exigir seus direitos quando eles não forem concedidos.
Preparamos este post para esclarecer você a respeito do tema. Leia e veja quais são os direitos e benefícios do médico residente!
A Lei de Residência Médica é a Lei nº 6.932/1981, a residência médica é uma “modalidade de ensino de pós-graduação, destinada a médicos, sob a forma de cursos de especialização, caracterizada por treinamento em serviço, funcionando sob a responsabilidade de instituições de saúde, universitárias ou não, sob a orientação de profissionais médicos de elevada qualificação médica e profissional”.
Quem gerencia os programas de RM é o MEC (Ministério da Educação). A regulamentação cabe ao CNRM (Conselho Nacional de Residência Médica).
Conforme o MEC, existiam 996 instituições credenciadas em 2022, com 45.079 residentes que cursavam 7.159 programas no Brasil.
Cada residência médica tem uma matriz de competências definida pelo CNRM. Essa matriz indica quais são as habilidades que todo residente desenvolve durante o programa. Ainda que cada instituição de ensino possa contar com regimento próprio, é preciso cumprir as regras de alcance nacional.
E, para fazer residência, é importante que o médico se prepare muito bem. A CRMedway pode ajudar o médico a se especializar, preparando-o para a prova com estações simuladas de habilidades, lives de prova prática, abordagem das imagens radiológicas, abordagem das imagens não radiológicas, bíblia de checklists e outras ferramentas.
Para começar, vamos lembrar que a carga horária do médico, incluindo o médico residente, não deve ser maior que 60 horas semanais. Dentro dessa jornada, as 24 horas de plantão já estão inclusas. Vamos ver quais são os direitos e benefícios do médico residente:
Como todo profissional, o médico residente precisa de descanso semanal. Conforme a Lei de Residência Médica, o médico faz jus a um dia de folga semanal e a 30 dias seguidos de repouso em cada ano de atividade. Assim, mesmo em programas de maior duração, deve-se respeitar o descanso anual.
Não é permitido fracionar as férias, ou seja, o médico residente deve usufruir os 30 dias de férias de uma só vez. Vale ainda ressaltar que é possível negociar as férias, de modo que os residentes de um mesmo grupo não tirem férias todos ao mesmo tempo, o que pode ocasionar escassez de profissionais.
O médico residente também tem direito à bolsa-auxílio. Como o nome diz, é um auxílio, não é um salário. O recebimento da bolsa não cria vínculo de emprego com a instituição de saúde. A bolsa-auxílio pode ter reajuste anual.
Ainda que não tenha vínculo de emprego com a instituição, o residente médico contribui para a Previdência Social. Assim, 11% da bolsa-auxílio são direcionados ao INSS. No caso de instituições filantrópicas, o percentual pode ser mais alto.
Como contribuinte individual do RGPS (Regime Geral de Previdência Social), o residente médico faz jus à licença maternidade, à licença paternidade e afastamento por problemas de saúde.
De acordo com a lei, a licença maternidade é de 120 dias e a licença paternidade é de 5 dias. A instituição pode prorrogar a licença maternidade em até 60 dias quando solicitado pela médica residente.
Conforme as regras, para ter direito à bolsa enquanto estiver de licença maternidade, a médica residente deve ter pago, previamente, 10 contribuições mensais, o que significa ter trabalhado por 10 meses.
O tempo de residência será estendido conforme o tempo de afastamento por licença maternidade, licença paternidade ou por motivos de saúde.
Alimentação e moradia também estão entre os direitos e benefícios do médico residente. A instituição deve oferecer boas condições de repouso e higiene pessoal durante os plantões, além de alimentação e moradia, de acordo com o regulamento.
O auxílio-moradia ainda não é um direito muito respeitado, já que algumas instituições não têm regulamento nem moradia para os residentes. Mas o benefício pode ser pedido sem pré-requisito na esfera administrativa ou mesmo na judicial.
Esses são os direitos e benefícios do médico residente definidos em lei. Se existirem irregularidades, o médico residente deverá falar, primeiramente, com o supervisor imediato. Esse supervisor pode ser um coordenador ou preceptor. Isso porque muitas questões podem ser solucionadas administrativamente na própria instituição de saúde.
Caso o problema não seja solucionado, o residente poderá entrar em contato com a Cerem (Comissão Estadual de Residência Médica), a Associação Nacional dos Médicos Residentes (ANMR), a Associação dos Médicos Residentes do Estado, a Associação nacional dos Médicos Residentes (ANMR) ou pode contatar ainda a Comissão Nacional de Residentes Médicos (CNRM).
É da máxima importância identificar os direitos e benefícios do médico residente. O bom profissional deve conhecer a fundo seus direitos e seus deveres, de forma a saber cobrar quando necessário e também saber assumir responsabilidades inerentes à sua profissão.
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Paulista, nascido em Americana em 1995. Formado pela Universidade de Brasília em 2019. Residência em Ginecologia e Obstetrícia no HC-FMUSP. Sucesso é o acúmulo de pequenos esforços repetidos dia a dia. Siga no Instagram: @danielgodamedway